يعتبر إذن العمل في تركيا من التصاريح المهمة لأصحاب العمل ولكل الموظفين، حيث يؤمن إذن العمل الوضع القانوني للعامل وصاحب العمل في تركيا، إلى جانب التأمين الصحي الشامل وإمكانية الترشح للحصول على الجنسية السورية بعد مضي خمس سنوات على امتلاك إذن العمل في تركيا.

وتتوفر عدة أنواع من إذن العمل في تركيا أهمها:

إذن العمل المرتبط بزمن

واسمه بالتركية süresiz çalışma izni ويمنح هذا النوع لمدة سنة واحدة قابلة للتجديد، وينظر عند منح هذا الإذن إلى تصريح الإقامة الذي يحمله الشخص ومدته ومدة عقده مع الشركة التي يعمل بها.

ويمكن بعد إتمام السنة في العمل مع نفس الشركة أن يستخرج الموظف أو العامل إذن عمل لمدة سنتين، وفي السنة الثالثة يمكنه الحصول على إذن عمل لثلاث سنوات.

إذن العمل المفتوح

واسمه بالتركية bağımsız çalışma izni ويمنح هذا النوع للأجانب الحاصلين على إقامة طويلة الأمد في تركيا أو الذين استخرجوا إذن عمل لمدة ثماني سنوات متتالية.

يعود هذا التصريح على الأجنبي بالكثير من الفوائد والحقوق الممنوحة للمواطنين الأتراك باستثناء حقوق الترشح والانتخاب والتوظيف في الدوائر الحكومية.

إذن العمل المستقل

أو ما يسمى بالبطاقة التركوازية، وهو تصريح عمل يحصل عليه الأجانب المهنيين في تركيا بعد النظر في مستواهم التعليمي وخبرتهم المهنية وإسهامهم في العلوم والتكنولوجيا والاقتصاد التركية.

ويمنح هذا الإذن بداية لمدة ثلاث سنوات تسمى المرحلة الانتقالية، وبعدها يعاد التقييم من قبل الوزارة وتمنح البطاقة أو إذن العمل لأجل غير مسمى.

******

اقرأ المزيد من الأخبار

هنا

******

تابع العمران على